Modalidad: Presencial. Duración: 70 horas. Objetivos Al finalizar el Curso el asistente deberá tener los siguientes conocimientos: Conocer y distinguir los diferentes cofres. Conocer y distinguir las diferentes gavetas y sus aplicaciones. Conocer las posibilidades de conexión exterior directa o en S.I. (barreras, sistemas de control ambiental, etc.). Interpretar esquemas. Distinguir los diferentes
Modalidad: Presencial. Duración: 21 horas. Objetivos Al finalizar la acción formativa el asistente deberá tener conocimientos de: Conocer e identificar las diferentes partes de una instalación de bombas centrífugas. Conocer las diferentes partes que componen una bomba centrífuga. Deberá ser capaz de: Identificar y reparar averías. Realizar el mantenimiento preventivo. Montaje y desmontaje de
Formación relacionada con el conocimiento y prevención de los trastornos musculo-esqueléticos en el trabajo, bien inducidos o agravados por la actividad laboral y las circunstancias en que se desarrolla; aunque a menudo también están asociados a las actividades domésticas o a la práctica de deportes. Aprendizajes de estrategias individuales para el manejo del estrés.
Cursos para desempeñar las funciones de delegados y vocales de seguridad. Formación para mandos intermedios que se vayan a encargar de la supervisión y vigilancia de todas las operaciones que se realicen en la actividad minera con el fin de asegurar la protección de la seguridad y de la salud de los trabajadores. Formación
Especificaciones Técnicas y Reciclajes para la formación preventiva en el desempeño de distintos puestos de trabajo en la industria extractiva. Contenidos en materia de prevención de riesgos laborales para llevar a cabo las responsabilidades profesionales que se integran en el nivel básico de la actividad preventiva. Modalidad: Presencial. Duración: 21 horas. Objetivos
Cursos en modalidad online para desarrollar o potenciar habilidades que mejoren la empleabilidad de los trabajadores. Modalidad: Teleformación. Duración: 10 horas. Objetivos Conocer los componentes clave de liderazgo. Evaluar el potencial de liderazgo. Identificar rasgos de un liderazgo mal orientado. Entender la forma en que se puede y se habrá
Acciones formativas orientadas a usuarios de aplicaciones técnicas para facilitar su adaptación a nuevos entornos y sistemas. Modalidad: Presencial. Duración: 63 horas. Objetivos Realizar plantillas (X e Y). Realizar dibujos en 2D: manejo de herramientas de dibujo y de modificación. Realizar trabajo avanzado con capas. Realizar trabajo con bloques. Gestión
Formación dirigida a la planificación y diseño de procesos formativos, aplicando las técnicas de la programación didáctica para proporcionar oportunidades de aprendizaje adaptadas a las características de los participantes y a sus necesidades de cualificación. Metodologías para desarrollar las funciones de formación, tutorización y dinamización en procesos de teleformación.
Características de nuestro Producto Por lo que se refiere a la definición de nuestro producto, podemos destacar las siguientes características: Planificamos, diseñamos y organizamos proyectos formativos a medida y adaptados a las necesidades del cliente. Impartimos acciones formativas presenciales, bajo modalidad online o mixtas. Diseñamos metodologías y herramientas formativas. Realizamos la evaluación, seguimiento
HUNOSA ha realizado 70 intervenciones en ocho concejos con el plan para minimizar riesgos en huecos mineros La compañía ha localizado 119 cavidades de diverso tipo en la cuenca central asturiana, señalizando o clausurando las más peligrosas El Plan de Gestión de Riesgos de Huecos Mineros puesto en marcha por HUNOSA a finales de
