HUNOSA Empresas y Sodeco impulsan el talento y la empleabilidad femenina en las comarcas mineras

Ambas sociedades suscriben un acuerdo con Ramal, red de apoyo a mujeres en el ámbito de la orientación laboral y en la formación

Las inscripciones para participar en las primeras jornadas, el 12 y 13 de mayo, se cerrarán el martes día 10

HUNOSA Empresas (Hunem) y SODECO han firmado sendos acuerdos de colaboración con la red de apoyo a mujeres en el ámbito laboral Ramal para impulsar la orientación y formación para el empleo, y la visibilización del talento femenino, factores fundamentales en la mejora de las condiciones de vida de quienes residen en la Cuenca minera central asturiana.

Los acuerdos buscan conocer en profundidad las necesidades de las demandantes de empleo y fomentar su empoderamiento, promoviendo el desarrollo personal y profesional. El programa mejorará las competencias vinculadas a la empleabilidad de las asistentes, contribuyendo de este modo a su asentamiento en la cuenca minera.

La primera actuación conjunta se desarrollará los próximos jueves 12 y viernes 13 de mayo, días en los que tendrán lugar las sesiones formativas centradas en el autoconocimiento y el acceso al mercado laboral. Habrá, además, talleres prácticos, así como una charla de empoderamiento y resiliencia.

Las sesiones se llevarán a cabo en las instalaciones de Hunosa Empresas y en el Centro de Empresas del Caudal de SODECO y, para participar, es preciso ser residente en Langreo, San Martín del Rey Aurelio, Laviana, Mieres, Lena, Aller, Oviedo, Siero, Riosa y Morcín.

La primera sesión la impartirá la licenciada en Psicología y Experta Universitaria Sociolaboral por la Universidad de Oviedo Jessica Buelga Pérez. Beatriz Blázquez García, licenciada en Psicología por la Universidad de Oviedo con postgrado en Psicología Industrial por la Universidad Complutense, liderará la segunda.

Ambas tendrán una duración de 4 horas y el evento finalizará con una charla motivacional a cargo de Dolores Olavarrieta. Posteriormente, Ramal llevará cabo un seguimiento de la actividad y cada asistente contará con 3 horas de mentorización a cargo de profesionales de su organización.

Las interesadas deben enviar un mail a la dirección proyectos@ramalasturias.com antes del martes 10 de mayo con el asunto ‘Mujeres EMP’. Ramal analizará su perfil mediante un breve cuestionario. Debido al aforo limitado, la confirmación de la asistencia se realizará por riguroso orden de inscripción.