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El Código de Conducta Empresarial, (en adelante CCE), aprobado por el Consejo de Administración, constituye la expresión de los principios que integran nuestra cultura corporativa. Este código resume precisamente estos principios básicos y constituye una guía para todos los trabajadores de nuestra Empresa en su desempeño profesional del día a día, sus recursos utilizados
El Plan de Prevención de Riesgos Penales de HUNOSA, en adelante PPRP, aprobado por el Consejo de Administración, incorpora al debido control ya ejercido por HUNOSA, la gestión y prevención de riesgos penales que le pudieran afectar de acuerdo a su actividad y sector de industria, en cumplimiento de la nueva Ley Orgánica 1/2015,
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Plan de igualdad
Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. Puede consultarla haciendo clic aquí.
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El régimen de incompatibilidades viene regulado en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas y en el Real Decreto 598/1985, de 30 de abril, sobre incompatibilidades del personal al servicio de la Administración del Estado, de la Seguridad Social y de los Entes, Organismos
