Una gala conmemora las bodas de oro de la fundación impulsada con carácter pionero por HUNOSA para dar trabajo a los hijos sus mineros con discapacidad física, psíquica y sensorial

El Pozo Sotón alberga hasta el 12 de abril una exposición fotográfica que conmemora la efeméride repasando el medio siglo de actividad

La Fundación Laboral de Personas con Discapacidad Santa Bárbara (FUSBA), que desde hace cinco décadas emplea a trabajadores con discapacidad física, psíquica o sensorial, ha clausurado con una gala en el emblemático Pozo Sotón (San Martín del Rey Aurelio) el año de conmemoración de su 50 aniversario, reafirmándose como un modelo de referencia en la integración laboral de personas con discapacidad y en el compromiso social vinculado a la historia industrial de Asturias.

En una gala conducida por el popular actor y músico Juan Manuel Montilla el Langui, Grupo HUNOSA ha rendido tributo a cinco décadas de compromiso, inclusión y empleo digno. La constitución de FUSBA se remonta a marzo de 1975. La Dirección General de la Seguridad Social del Ministerio de Trabajo y la empresa Hunosa la constituyeron fruto de un convenio previamente suscrito entre ambas partes. Conscientes de la problemática social de los ‘minusválidos’, la compañía trataba de paliar su efecto en los hijos de sus trabajadores.

La Fundación puso en marcha dos centros especiales de empleo, el primero en la comarca del Nalón y otro de la del Caudal, que estaría activo durante tres décadas hasta su clausura en 2014. Los primeros trabajadores se empleaban en la construcción de piezas metálicas para minería y vestuario laboral. Ambos talleres, de metal y de confección, eran intensivos en mano de obra, lo que facilitaba el fin último, que era la contratación de personas con distintas capacidades.

Con el paso del tiempo, FUSBA fue diversificando su actividad, ampliando su cartera de servicios. En la actualidad sus trabajadores se ocupan de labores medioambientales, confección y comercialización de ropa laboral y equipos de protección, gestión documental, control de básculas, laboratorio de combustibles sólidos, gestión de espacios museísticos y archivos históricos, registro o servicio de correspondencia y valija, entre otras.

“Este acto es para celebraros a todos, para celebrar un modelo que ha demostrado que la inclusión es mucho más que una utopía y que la responsabilidad social no es una etiqueta, sino una forma de actuar. El empleo digno es la herramienta más poderosa de integración”, subrayó el presidente de HUNOSA, Enrique Fernández.

A su juicio, la labor de Hunosa debe ir más allá de su actividad productiva, asumiendo una responsabilidad social activa y transformadora. Con este propósito nació Fusba “Buscábamos generar actividad económica pero también oportunidadel progreso no tiene sentido si deja a alguien atrás”, resumió.

Una exposición conmemorativa

El Pozo Sotón alberga desde hoy y hasta el 12 de abril una exposición fotográfica que conmemora el 50 aniversario de FUSBA y que discurre desde los orígenes de la compañía hasta el momento actual. Los paneles permiten ver apreciar cómo ha cambiado a lo largo de los años la forma de entender la inclusión y la discapacidad, tanto en términos del lenguaje empleado como en el enfoque de integración social, reflejando una transformación progresiva hacia un modelo centrado en los derechos, la autonomía y la igualdad de oportunidades.

La muestra puede ser visitada de martes a domingo en horario de 10:00 a 14:00 y de 16:00 a 18:30 de martes a jueves. De viernes a domingo el cierre se pospone hasta las 20:00 horas.