Cursos en modalidad online para desarrollar o potenciar habilidades que mejoren la empleabilidad de los trabajadores.
Modalidad: Teleformación.
Duración: 10 horas.
Objetivos
Conocer los componentes clave de liderazgo.
Evaluar el potencial de liderazgo.
Identificar rasgos de un liderazgo mal orientado.
Entender la forma en que se puede y se habrá que actuar como líder.
Destinatarios
Personas interesadas en mejorar sus cualidades personales para manejarse de forma eficaz consigo mismas y con los demás en el desempeño del trabajo, y movilizar y dirigir a colaboradores.
Contenidos
Componentes CLAVE de la definición de liderazgo.
Liderar y Dirigir. Distintos pero no antagónicos.
Teorías clásicas que tratan de explicar el liderazgo.
El nuevo liderazgo: El liderazgo carismático y transformacional.
El autoliderazgo.
Modalidad: Teleformación.
Duración: 15 horas.
Objetivos
Generar competencias para comunicar de manera efectiva y resolver conflictos.
Dotar al alumnado de herramientas útiles para una comunicación eficaz en el ámbito laboral.
Desarrollar una actitud adecuada para la escucha activa y la comunicación eficaz.
Destinatarios
Dirigido a personas que quieran mejorar sus competencias en comunicación y control de las emociones.
Contenidos
Elementos perturbadores de la comunicación en el trabajo.
Comunicación verbal y no verbal.
Habilidades de recepción.
Habilidades de emisión.
La intervención.
Habilidades para el manejo de conflictos de intereses en el ámbito laboral.
