Tras décadas de reconversión, Hunosa afronta una nueva fase marcada por el crecimiento del empleo y la actividad económica.

El plan prevé la incorporación de 160 profesionales en la empresa matriz y en Sadim, junto con inversiones de más de 130 millones de euros

El Consejo de Administración de la Sociedad Estatal de Participaciones Industriales, SEPI, ha aprobado el Plan Estratégico 2025/2028 de Hunosa, previamente ratificado por el consejo de la propia compañía y que sienta las bases del futuro de la sociedad pública hasta el horizonte de 2050. La dirección de Hunosa y los sindicatos alcanzaron el pasado mes de junio, tras una larga negociación — en el marco de las negociaciones presididas por SEPI,—, un principio de acuerdo para avanzar en la definición de la hoja de ruta de la compañía para los próximos años.

El plan consolida el papel de Hunosa como agente descarbonizador, gestor medioambiental y dinamizador económico y social de su territorio de referencia. Los proyectos contemplados movilizarán más de 130 millones de euros y, tras décadas de reconversión, por primera vez crecerá el empleo neto en el grupo con la creación de 160 puestos de trabajo entre la empresa matriz y su filial Sadim.

Con ese papel de agente descarbonizador Hunosa transformará la térmica de La Pereda en una central de biomasa —obra actualmente en ejecución—, con una inversión de alrededor de 56 millones de euros, e impulsará en el Pozo San Nicolás un parque energético renovable con una central de almacenamiento por bombeo reversible en su interior, un proyecto de aprovechamiento hidráulico de los arroyos soterrados y un proyecto fotovoltaico. Continuará, asimismo, desarrollando redes de calor basadas en agua de mina, biomasa y aprovechamiento de calores residuales e impulsando proyectos fotovoltaicos e hidráulicos.

Asimismo, avanzará en I+D+i, con proyectos vinculados a la planta piloto de captura de CO2 en La Pereda y el estudio de su escalado industrial o el desarrollo de proyectos de hidrógeno verde y combustibles sostenibles.

La constitución de Sadim como medio propio permitirá a la filial de Grupo Hunosa actuar como gestor medioambiental, impulsando los proyectos de rehabilitación medioambiental y restauración de espacios afectados por la actividad minera. La filial explorará materias primas críticas en paralelo a la gestión y restauración de escombreras o la reversión de las concesiones mineras. Por otro lado, Batán Recovery tratará materias primas para el procesado de materiales estratégicos y de interés industrial sostenibles, impulsando pruebas y líneas de trabajo orientadas al reprocesado de residuos, subproductos y escombreras con potencial en materias primas críticas.

Grupo Hunosa canalizará a través de sus sociedades de promoción Hunosa Empresas y Sodeco —compartida al cincuenta por ciento con el Gobierno del Principado de Asturias— su papel como dinamizador económico y social del territorio con 27 millones de euros de fondos disponibles para la financiación de proyectos empresariales y la previsión de impulsar la creación de 700 puestos de trabajo hasta 2028. Asimismo, Hunosa Empresas será la encargada de comercializar el suelo industrial desarrollado por Hunosa en antiguos espacios mineros, llamado a atraer la instalación de nuevas empresas en las cuencas del Caudal y del Nalón. El plan de empresa prevé, asimismo, la creación de un Centro Nacional de Rescates en el pozo Santiago (Aller), en el que se integrará la Brigada de Salvamento Minero de la compañía estatal.